Een andere manier van werken..

Waarom eigenlijk niet?

Ik was als moeder op zoek naar meer (financiële) vrijheid

Businessmodel

Samen met mijn collega's werken wij met een uniek business model dat wellicht het voertuig zou kunnen zijn naar jouw beste leven.

We hebben in totaal ruim 20 jaar de praktische ervaring om mensen te helpen geheel financieel onafhankelijk te kunnen worden van banen en werkgevers en daarmee een onbezorgde toekomst te creëren. Ongeacht je huidige beroep en ongeacht of je dit in eerste instantie parttime doet naast je huidige (fulltime) baan.

Ik kan met name iets betekenen voor mensen die zich herkennen in een of meerdere van onderstaande situaties:

* Je wil meer vrijheid
* Je wil financieel méér dan je baan nu oplevert
* Je wil meer tijd met je dierbaren kunnen doorbrengen
* Je maakt je zorgen over je (toekomstig) pensioen
* Je beseft dat tegenwoordig niemand meer zeker is van het behoud van een baan en dat ook jij op een dag werkloos kunt zijn.
* Je gaat met tegenzin naar je werk

Je maakt je zorgen om alles wat steeds duurder word bijvoorbeeld de dagelijkse boodschappen, de benzineprijzen of je energierekening!

Wat goed om te weten is dat deze manier van werken op te bouwen is naast je huidige werkzaamheden. 

Ook als je aan het reizen bent of dit van plan bent om te doen het is namelijk tijd en plaats onafhankelijk! 
Rondom je dagelijkse bezigheden of je kinderen werken? Ook dit kan! 

Teamwork 

Zoals hierboven al omschreven is ons Team al ruim 20 jaar actief en succesvol met Team Marketing. Ik kan zeggen dat wij met trots één van de grootste teams uit de BeNeLux zijn!

° Het succesvolle bedrijf waar wij ik samenwerk bestaat al ruim 44 jaar
° Niet beursgenoteerd schuldenvrij familiebedrijf - actief in ruim 160 landen
° Financieel zeer krachtig - omzet ruim 2,8 miljard en een vermogen van ruim 1 ,5 miljard
° Wereldspeler in de gezondheidsindustrie met kwalitatief hoogwaardige producten die iedereen elke dag al gebruikt

Ja, je ziet vaak met team marketing de nadruk legt op verkopen maar ik ben nog steeds zeer verrast dat het bedrijf waar ik mee samenwerk géén verkopers zoekt, zodat ik niet met producten hoef te 'leuren' bij familie en bekenden.

Onderstaand nog meer bijzondere mogelijkheden van het bedrijf waar ik mee samenwerk:

° Een inkomstenbron die een bovengemiddeld niveau kan bereiken.
° Een blijvende inkomstenbron die zelfs overerf baar is op je kinderen.
° Een inkomstenbron die zelfs een passief karakter kan krijgen en dus doorgaat terwijl je minder werkt.
° Diverse extra's waaronder een winstdelingsregeling, betaalde reizen incl. zakgeld en een autoregeling.
° Parttime op te bouwen, zelfs naast een fulltime baan, waardoor je je huidige inkomstenbron niet op het spel hoeft te zetten.
° Flexibele uren waarbij je kunt werken waar en wanneer én met wie je zelf wil.

De mensen met wie ik samen werk wilden allemaal meer vrije tijd en een extra of passief inkomen opbouwen om echt de vrijheid te ervaren. En hebben o.a. affiniteit met mindset, persoonlijke ontwikkeling, gezondheid, beauty en/of sport.

Hoe fijn is het om iets op te bouwen waarbij je en je eigen dromen kan najagen en die van de mensen om je heen. Elkaar inspireren en een betere versie van jezelf zakelijk en privé.

Kortom, je zoekt een oplossing, weet misschien niet precies wat, maar je wil wel graag het heft in eigen hand nemen.

Het concept opzich is heel simpel, je hebt hiervoor geen opleiding nodig en je zal goed begeleid worden door mij en mijn collega's.

Mijn verhaal

Mijn naam is Saïla Luhulima, 36 jaar, moeder en partner en dit is mijn verhaal:

Het is ‘normaal’ dat je de eerste minimaal 16 jaren van je leven naar school gaat en na het behalen van je diploma een baan van 9 tot 5 hebt en dan zon 3,4, 5 of zelfs 6 dagen in de week gaat werken. Koffiepauze en lunchpauze ergens tussen vastgestelde tijden. Hoe je dient te werken, met wie je werkt, wat je aantrekt naar je werk, hoeveel vakantiedagen je krijgt op jaar basis en hoeveel dagen je mee mag nemen naar het volgende jaar. Een min-max salaris, als je geluk hebt krijg je een vast contract en bij goed functioneren krijg je bij sommige werkgevers zelfs een extra beloning na een goed gesprek maar dit soort bedragen zijn maar voor een handje vol mensen opzij gezet. Ofwel, bijna alles wordt voor je bepaald als je voor een werkgever werkt.

Ik heb de laatste jaren een functie waar ik managers en -/ of werkgevers ondersteun als Management / bestuur assistent.
De agenda in de gaten houden en eigenlijk als een soort van persoonlijke assistent fungeer.
Daarnaast zet ik mij vaak in als vrijwilliger om evenementen te organiseren.

Maar toen kwam ik tot het besef, dat ik de regie in mijn eigen agenda wil voor zowel werk maar vooral privé. Rondom mijn gezin werken. Zelf bepalen wanneer ik werk, met wie ik werk, theetjes drinken wanneer ik wil, zo lang ‘pauze’ nemen op een dag als mij dit zo uitkomt en een salaris verdienen zonder plafond.
In de toekomst zelf iets opbouwen als het om evenementen organiseren gaat. Maar eerst een mooi spaarpotje opbouwen. Maar bovenal genieten van mijn kindjes! Al het bovenstaande leek een droom!

“Ik dacht: So..Why not? En waarom niet nu?”

Een tijd geleden kwam ik deze bijzondere manier van werken tegen. Ik heb toen nee gezegd tegen een vast contract! Ik dacht: So.. Why not? En waarom niet nu?
Spijt? Zeker niet! Ik ben inmiddels van fulltime werken naar parttime werken gegaan. En het mooiste is, ik werk wanneer ik wil, met wie ik wil en waar ik wil rondom mijn gezin! En wat geniet ik van alle tijd met mijn kindjes 🙏🏾

En het allerleukste vindt ik... dat ik deze kans mag delen met iedereen die dit ook wil.

Mijn grootste doel is volledig los van werkgevers en lekker genieten van mijn gezin met een eigen evenementenbureau. 

https://www.instagram.com/p/CdakqDQMOjS/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

Opportunity - de mogelijkheden

Dank je dat je de tijd hebt genomen om deze informatie te lezen. Om je hiervoor te bedanken ga ik je een persoonlijk aanbod doen waarmee je jouw financiële situatie binnen afzienbare tijd aanmerkelijk kunt verbeteren en een onbezorgde toekomst kunt creëren. Je bent mij hiervoor niets verschuldigd.

Stel jezelf eens de volgende 5 vragen:

* Hecht je veel waarde aan vrijheid?
* Wil je financieel onafhankelijk worden van banen en werkgevers?
* Wil je je eigen tijd indelen?
* Wil je een bovengemiddelde en blijvende inkomstenbron creëren?
* Ben je gemotiveerd en een doorzetter?

Heb je deze vragen met "ja" beantwoord, dan ben ik bereid het e.e.a. aan je toe te lichten.

P.s. onze mogelijkheden zijn bijna niet leeftijdsgebonden (18+), tijd en plaats onafhankelijk en je inkomstenbron is op te bouwen zonder een plafond. To good to be true? Dat dacht ik ook voordat ik met Sowhynot begon maar niets is minder waar! 

Je kunt dit het beste opbouwen naast je huidige baan of dit nou fulltime, parttime of flexibel is. 

Als het denkbaar is, dan is het mogelijk 👌🏽

Ben je oprecht geïnteresseerd?

Ik geef je graag persoonlijk advies. Om te beginnen is er online een gratis uitgebreide uitleg over ons businessmodel en onze mogelijkheden. Wil je een keer mee kijken? Laat je naam en telefoonnummer dan achter via het contactformulier. Ik neem dan spoedig in eerste instantie via Whatsapp contact met je op!

Lieve groet,
Saïla Luhulima

Contact

Saila_Luhulima